已填服从调剂且学校招生不足时，你仍有机会被录取。分析：在高考录取中，若考生选择服从调剂，当所报专业无法录取时，学校会根据情况调剂到其他专业。若学校招生人数不足，学校可能会考虑从未被其他专业录取但服从调剂的考生中进行补录。提醒：若长时间未收到录取通知，或学校官网公布录取名单中无你名字，可能表明问题较严重，应及时联系学校招生办或咨询教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动联系学校招生办了解录取情况；二是咨询当地教育部门或招生考试机构，了解相关政策。选择建议：若对录取流程或政策有疑问，可先尝试联系学校招生办。若学校方面无法给出明确答复或解决方案，再考虑咨询教育部门或招生考试机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.联系学校招生办：通过学校官网或招生简章中的联系方式，向招生办咨询你的录取情况，特别是关于服从调剂后的录取机会。2.咨询教育部门：若学校方面无法给出满意答复，可拨打当地教育部门或招生考试机构的咨询热线，了解相关政策及你的录取状态。3.关注官方信息：定期查看学校官网、教育部门官网或招生考试机构官网，了解最新的录取信息或补录通知。4.准备备选方案：若确实未被录取，可考虑其他教育途径，如复读、参加其他学校的招生或申请国外学校等。同时，了解相关退档、调剂等政策，确保自己的权益不受损害。
相关文章
派出所电话没接到还用去传唤吗
需根据具体情况决定是否去传唤。若案件涉及刑事，未接电话不影响传唤效力，但需按法定程序进行。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，传唤应出示传唤证并说明原因。未及时传唤可能导致证据丢失或嫌疑人逃逸，影响案件侦办。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
物业接错了电表，造成的损失该由谁承担？
物业接错电表造成的损失，应由物业承担。依据《物业管理条例》，物业负责电表安装及维护，因其失误造成的损失，物业需负责赔偿。若不及时处理，可能导致业主经济损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
劳动仲裁时，我该如何是好？
劳动仲裁时老板和公司信息不明，应先向劳动保障行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权投诉以维护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 信息
楼下安装了震动器怎么解决
楼下安装震动器违法，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，制造噪音干扰他人正常生活属违法行为，长期不处理可能导致楼房损坏及邻里关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼下安装震动器，常见处理方
大学生误点参保，有哪些解决办法？
大学生误点参保可通过多种途径解决。分析说明：大学生误点参保后，从法律角度来看，这通常属于个人操作失误，但不影响其合法权益。根据社会保险法等相关规定，个人有权选择是否参保，若误操作导致参保，可通过向学校社保管理部门或当地社保局申请退保或停保来解
海关被扣交1500保释金怎么办
保释金可按规定缴纳。依据《刑事诉讼法》，保释金起点一千，需综合考量案情等因素。不及时处理可能导致案件进程受阻，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 海关被扣保释金需应对。操作如下：1. 确认保
离婚后怎么解除次贷人
离婚后解除次贷人需先分割财产债务。依据《婚姻法》，共同财产债务需协商或诉讼分割，未及时分割可能导致信用受损或财产被执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解除次贷人常见方式为协商或诉讼。双方能协
卖房被中介欺骗签独家协议有效吗
卖房被中介欺骗签的独家协议可能无效。依据《合同法》，若协议存在欺诈，可主张无效。不及时处理可能导致权益受损，如房屋被非法转卖。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被中介欺骗签独家协议，常见处理方式
某某买东西没收到货可以退吗
拼多多买东西没收到货可以退。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货，商家应履行退货义务。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如经济损失、信任危机等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没收
但公司只给短期工的工资，是否合法？
公司开除长期工只给短期工资不合法。依据《劳动法》，员工被开除也应获得相应工资及补偿。若违法解除，员工可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金，否则将损害员工合法权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同