特殊工种要退休了，但找不到工资表如何解决？

可尝试通过单位档案或社保缴纳记录证明工资情况。分析：特殊工种退休需满足一定工作年限和工资条件，工资表是重要证明。若丢失，可首先查询单位的人事档案或财务部门存档，这些档案中可能包含工资发放记录。同时，社保缴纳记录也是证明工作年限和收入情况的有效凭据。提醒：若单位无法提供有效证明，且社保记录也不完整，可能影响到退休审批，此时应及时咨询专业律师或相关部门，寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，解决工资表缺失问题主要有两种方式：一是通过单位内部查询和补办，包括查阅人事档案、财务部门存档等；二是向社保部门申请查询和提供证明，社保缴纳记录是法定证明收入情况的有效凭据。选择方式：若单位管理规范，档案保存完整，首选单位内部查询；若单位档案缺失或管理不善，则应尽快向社保部门申请查询和证明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.单位内部查询：向人事或财务部门提出查询申请，要求查阅相关年份的工资发放记录或人事档案，确保记录的真实性和完整性。2.社保部门查询：携带个人身份证明和社保卡，前往当地社保部门申请查询个人社保缴纳记录，社保部门将提供详细的缴纳明细，作为证明工作年限和收入情况的依据。3.法律途径：若单位拒绝提供或无法提供有效证明，且社保记录也不完整，可咨询专业律师，了解通过法律途径维护自身权益的可能性，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且结果不确定，应谨慎选择。