单位不能从工资里扣除全勤奖，此行为不合法。依据《劳动法》，全勤奖属奖金，应单独列项，不应随意扣除。若单位违规扣除，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣全勤奖不合法。处理方式：1.与单位人力部门沟通，了解扣除原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位违规扣除全勤奖，员工可提出异议或投诉。处理方式包括与单位沟通、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况及证据充分性，以维护自身权益。
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