律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/23
25
试用期是否适用最低工资保障制度
试用期适用最低工资保障制度。依据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准，也不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。如违反，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期适用最低工资。具体操作：1. 查阅当地最低工资标准；2. 核对试用期工资是否达标；3. 若不达标，先与雇主沟通；4. 沟通无果，向劳动监察大队举报；5. 保留证据，必要时提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
-
08/23
25
前夫发信息恐吓威胁
前夫发信息恐吓威胁的行为，具体违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条。该法条规定，恐吓威胁他人属于违法行为，根据恐吓造成的危害情况，可能会受到相应的法律制裁。这种行为不仅会对受害者造成心理上的压力和恐惧，还会破坏社会秩序。因此，面对此类恐吓威胁，受害者有权报警并寻求法律保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果前夫持续发信息恐吓威胁，你可以采取以下措施：首先，保留所有恐吓信息作为证据；其次，立即报警，让警方
-
08/22
25
微信被骗封号怎么办
可能会被封号，投诉微信诈骗，需要的证据是微信聊天记录、转账支付截图等。微信被骗钱了,除了投诉之外还应该立即报警,对方触发了诈骗罪。 可能会被刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议立即报警，如果公安机关立案调查，有可能把钱追回来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。
-
08/22
25
车贷没还会判刑吗
车贷没还一般不会判刑。汽车贷款属民间经济行为，不还主要涉及经济纠纷，非刑事犯罪。但如被认定为贷款诈骗，则可能面临牢狱之灾。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗行为可构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷没还常见处理为协商或诉讼。应先尝试与贷款机构协商还款，协商不成再考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
08/22
25
派出所有权利查微信号的实名制吗
派出所确实有权利在必要时查询微信号的实名制信息。根据法律规定，公安机关为维护社会治安、打击犯罪，有权依法向相关机构调取公民个人信息，包括微信号实名制信息。若派出所频繁无故查询或滥用此权利，可能侵犯公民隐私权，问题就严重了，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，派出所在查询微信号实名制信息时，通常需遵循法定程序，如获得法院授权或依据相关法律法规执行公务。常见处理方式包括：一是
-
08/22
25
工友开车导致损失怎么赔偿
工友开车导致损失，应承担赔偿责任。依据《民法典》等，责任人需赔偿事故损失，若暂时无法赔偿，由单位或车主垫付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。若损失较小，可尝试协商；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，可通过诉讼维护权益。选择方式时，需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工友致
-
08/22
25
中专实习期间被辞退学校会退学吗
中专实习期间被辞退，学校一般不会因此退学。分析说明：从法律角度来看，学校作为教育机构，有权依照国家规定对学生进行管理，对违反校规的学生给予处分。然而，实习期间的辞退通常反映的是学生在实习单位的表现，而非直接关联到学校的学籍管理。除非学生的行为严重违反了学校的规章制度或实习协议，且这种违规行为达到了足以开除学籍的严重程度，否则学校一般不会因此退学。提醒：若学校提出退学处理，且学生认为处理不当，或学校未按照法定程序进行，这表明问题可能比较严重，应及时寻求教育主管部门或法
-
08/22
25
我社保卡被司法冻结了，怎么办？
社保卡被司法冻结可能是因为涉及法律纠纷，需要依法处理。根据您的具体情况，可以按以下方式应对： 1. 如果社保卡是因法院执行裁定被冻结，您应首先确认冻结的合法性及范围，了解涉及的债务或法律义务是否属实。 2. 如果社保卡被冻结是由于系统错误或信息不符，您应尽快联系当地社保局或法院，申请解冻并提供相关证明材料。 3. 如果社保卡资金属于基本生活保障用途，可向法院提出异议，申请部分或全部解冻，以保障基本生活需要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
08/22
25
工作调动原单位补缴养老保险怎么办
工作调动原单位补缴养老保险需视情况而定。依据《社会保险法》，符合特定条件如正式招工后解除劳动关系等可补缴。不及时处理可能导致养老权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 原单位补缴养老保。操作如下：1. 与原单位沟通协商，明确补缴责任；2. 若协商无果，向人社部门咨询并申请补缴；3. 必要时，可寻求法律途径维护权益，如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
-
08/22
25
滞纳金是否符合法律规定收取
滞纳金收取需依法，不可随意。法律依据明确，如《行政处罚法》等规定了滞纳金上限。超范围收取，企业有权请求调整，避免不当负担。不及时调整，可能影响企业正常运营及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 滞纳金问题处理，法律角度有方：1. 核查合同或法规，明确滞纳金条款及上限；2. 若过高，依据《民法典》协商调整；3. 协商不成，可诉诸法院请求减少。选择合适方式，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间