公司扣你工资的做法违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，除非你能给用人单位造成经济损失，否则用人单位不得私自扣你的工资。如遇到此类情况，你可以向当地劳动监察大队投诉，要求返还被扣的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，要确保工资权益不受侵害，你应：了解并保留工资支付记录；如遇扣工资情况，及时与用人单位沟通并要求合理解释；若沟通无果，立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；必要时，寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司扣你工资，你可根据具体情况选择维权方式：若希望快速解决问题，可向劳动监察大队投诉；若希望获得更具体的裁决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼。
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