公司未提前30天辞退，需按经济补偿标准二倍赔偿。依据《劳动合同法》第87条，违法解除合同需双倍赔偿，未履行通知义务即属违法。不及时处理，公司可能面临劳动仲裁及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前30天辞退，应这样处理：1.协商：首先与公司沟通，要求按法律规定赔偿，协商达成一致后签订协议。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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