未毕业大学生能签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系即应订立书面劳动合同，未毕业不影响合同订立。不及时签订可能影响权益保护及劳动关系确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业大学生签劳动合同的常见处理方式有两种：一是与用人单位直接签订，明确双方权利义务；二是通过学校、实习单位等中介签订，保障学生权益。选择时需考虑个人实际情况及用人单位要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业可签劳动合同。1. 在校学生：可与用人单位直接签订，注意合同内容需符合《劳动合同法》，保障自身权益。2. 实习生：通过学校或实习单位签订实习合同或协议，明确实习期间权利义务，避免纠纷。3. 特殊情况：如涉及特殊行业或岗位，需满足特定条件，如年龄、健康等，并可能需要额外协议或证明。
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拍摄虚假视频诽谤是犯法的。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，捏造事实诽谤他人或偷拍散布他人隐私，将受法律处罚。严重者可能面临拘留及罚款，影响个人声誉及社会关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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