对于公司既未缴纳社保也未签订劳动合同的情况，劳动者首先可依据《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，要求公司补签劳动合同并支付双倍工资。同时，根据《社会保险法》第四条、第六十条的规定，劳动者有权要求公司补缴社保。若公司拒绝，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司既没交社保也没签劳动合同，劳动者应视情况而定：若仍在公司工作，可收集工作证据（如工资条、工作证等），直接与公司协商补签合同、补缴社保；若已离职，应先向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则准备相关证据（如工作记录、同事证言等）申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司未缴社保且未签劳动合同，劳动者有权要求公司：一、补签劳动合同；二、补缴工作期间的社会保险；三、根据《劳动合同法》第八十二条，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月支付二倍的工资。
相关文章
投诉招标公司应该去哪?
您可以向招标公司上级主管部门、工商行政部门或媒体反应投诉。投诉招标公司，可依据《招标投标法》去其上级主管部门或工商行政部门投诉，不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
亲属擅动个人物品违法吗
亲属擅动个人物品违法，侵犯了所有权人的权利。依据《民法典》等法律，情节严重可能涉嫌盗窃、侵占或故意损坏他人财物罪，导致刑事责任。不及时处理，可能影响家庭关系，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
没有毕业的大学生能签劳动合同吗
未毕业大学生能签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系即应订立书面劳动合同，未毕业不影响合同订立。不及时签订可能影响权益保护及劳动关系确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未毕业大学生签劳
退休职工糖尿病怎么办
退休职工患糖尿病可享医保待遇及部分单位福利。分析：从法律角度看，退休职工患有糖尿病，可享受基本医疗保险待遇，包括门诊和住院治疗费用的报销。此外，部分单位或地区可能对退休职工患有重大疾病的情况有额外的福利或补助政策。患者应及时了解并申请相关待遇
道路许可证如何办理
道路许可证需向交通主管部门申请，提交相关材料并审核。从法律角度看，道路许可证的办理需遵循《道路运输条例》等法规，确保运输活动的合法性与安全性。若未经许可擅自从事道路运输，将面临罚款等法律责任。问题严重时，如引发重大交通事故，应及时寻求专业法律
类案同判的法律依据
类案同判有法律依据，旨在确保裁判一致性。依据相关法律规定《最高人民法院关于统一法律适用加强类案检索的指导意见》等，它要求法官审理案件时，应与同类案件裁判尺度一致，以维护司法公正。若不及时处理类案差异，可能导致司法不公，损害当事人合法权益，影响
电子合同是否有效的标准
电子合同有效需满足法定条件。依据《民法典》，合同需主体有民事行为能力、内容真实、合法且不违公序良俗，并有可靠电子签章。缺失任一要素，合同可能无效，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
二手房先过户还是先交房
二手房交易顺序需视情况定。全款买房应先付款再过户，依据《合同法》，未付款即过户可能导致卖方风险；贷款买房则先过户再付尾款，依据《贷款通则》，确保贷款流程合规。不及时处理可能导致产权纠纷或资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
代课5年以上的可以补交社保吗
代课5年以上可尝试补交社保，需依据当地政策与雇佣关系判定。分析：代课教师能否补交社保，主要取决于当地的社保政策和与学校的雇佣关系。若存在正式的雇佣合同且符合社保缴纳条件，理论上可以补交。但需注意，补交可能涉及滞纳金、利息等问题，且需学校配合办理
催收员打电话违法吗
催收员打电话是否违法需视情况而定。依据相关法律规定，若未留单位电话而催收打至单位，则属违法。此行为可能侵犯隐私，导致工作生活受扰，甚至影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 催收员打电话