针对问题:某某辞工可以领取失业金吗

广东辞工后符合条件可领取失业金。
分析：在广东，员工主动辞职后，如果满足一定条件，如已缴纳失业保险费满一年、非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，是可以领取失业保险金的。这是根据《社会保险法》及广东省相关规定确定的。
提醒：如果辞职后长时间未能找到工作，且符合上述条件却未能领取到失业金，可能表明存在权益受损的情况，应及时咨询专业人士并寻求解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
在法律角度下，针对广东辞工后领取失业金的问题，不同情况下的具体操作如下：
1. 条件符合且流程清晰：准备好相关证明材料（如身份证、失业登记证、社保证明等），按照社保局要求的流程进行申请。
2. 条件模糊或存在争议：先咨询社保局了解具体政策和要求，根据反馈补充材料或进行进一步说明。若社保局未能给予满意答复，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保局回复函等，以证明自身权益受损。
3. 权益受损且需法律援助：若提起劳动仲裁或诉讼，可考虑寻求法律援助机构的帮助，以获得专业的法律支持和代理服务。在此过程中，需积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，针对广东辞工后领取失业金的问题，常见的处理方式包括：
1. 自我核查条件：对照失业保险金领取条件，自我核查是否符合。
2. 咨询当地社保局：如有疑问或不确定是否符合条件，可咨询当地社保局了解具体政策和流程。
3. 提起劳动仲裁或诉讼：若认为权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
选择：根据个人实际情况和需求，选择适合的处理方式。如条件清晰明确，可直接咨询社保局；如存在争议或纠纷，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。