下班时被老板要求送人发生交通事故，撞人后该

应保护现场并报警，等待交警处理。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》要求公安机关交通管理部门及时赶赴现场勘验。若未报警，事后应及时向用人单位报告。依据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。此为你处理交通事故提供了法律依据。若因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警，你或你的近亲属应在事后及时向用人单位报告，以便后续处理。若该交通事故不是你的主要责任，根据《工伤保险条例》，你还可以申请工伤认定，获得工伤赔偿，避免因此承担较重的经济责任。
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常见处理方式是报警、报告用人单位、申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑报警并确保现场安全，随后及时向用人单位报告事故情况，以便单位协助处理。若非你主要责任，可申请工伤认定，减轻经济责任。在下班被老板要求送人发生交通事故时，你应首先报警处理，确保自身和他人安全。然后及时向用人单位报告事故详情，以便单位能协助你进行后续处理，如申请工伤等，从而减轻你的经济负担。
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报警。1.立即报警，确保事故现场得到妥善处理，并为自己和他人创造安全环境。2.向老板说明情况，必要时请求老板协助处理后续事宜。3.若事故非你主要责任，及时向用人单位报告，申请工伤认定，获取赔偿，减轻经济压力。