律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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自来水管炸裂怎么办
自来水管炸裂应立即处理。依据《物权法》等，需先查漏水原因及部位，明确责任方。不及时处理可能导致水损扩大，影响邻里，甚至造成安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自来水管炸裂需快处理。操作如下：1. 立即关闭总阀，防止水损扩大；2. 联系专业人员查漏点，明确责任；3. 根据责任归属，与责任方协商赔偿或修复；4. 若协商无果，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/18
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对高级人民法院判决不服怎么办
对高院判决不服可申请再审或申诉。依据《民事诉讼法》，认为判决有误可向上一级法院申请再审，不停止执行。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对高院判决不服常见处理为申请再审或向检察机关申诉。选择时，应考虑案件性质、证据情况及再审可能性，决定最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不服高院判决可申诉。具体操作：1. 收集新证据，证明原判决错
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08/18
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单位降薪离职可以领失业金吗
单位降薪离职一般不能领失业金。根据《失业保险条例》，失业金针对非自愿失业者，单位降薪导致离职属个人主动辞职，不符合领取条件。若不及时了解并正确处理，可能错失其他应有的权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位降薪离职常见的处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与单位沟通协商，无法解决时再考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/17
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一次性留工补贴是给谁的
一次性留工补贴是给企业的。从法律角度看，这是政府为了稳定就业岗位、支持企业复工复产而出台的一项政策措施。补贴资金通常直接拨付给企业，用于弥补其在疫情等特殊情况下的经营损失，鼓励企业不裁员或少裁员。若企业未按规定使用补贴资金，或存在骗取补贴的行为，则表明问题比较严重，应及时向相关部门举报并寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，一次性留工补贴在不同情况下的具体处理方式如下：1. 企业符合补贴条件时，应
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08/17
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未成年签舞蹈班协议合法吗
未成年签舞蹈班协议需法定代理人同意才合法。依据《民法典》，未成年人签约行为效力未定，若无法定代理人同意，协议无效。不及时处理可能导致协议无效，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年签舞蹈班协议，常见处理是需法定代理人追认。选择处理方式时，应确保法定代理人知晓并同意协议内容，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年签协议需谨慎。操作：1.
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08/17
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餐饮合同干不满三个月，工资一天按一百发，我干了十五天，他那种合法吗?
餐饮合同干不满三个月，工资一天一百元，你干了十五天是否合法，需视具体情况而定。 如果合同约定工资标准为每天100元，且你实际工作15天，用人单位应按15天支付工资，该做法本身并不违法。 1. 如果合同中明确约定了日薪标准，且你未违反合同约定提前离职，单位应按实际工作天数支付工资。 2. 如果合同中未明确约定工资标准，或单位以“干不满三个月”为由单方面克扣工资，该行为涉嫌违法。 3. 如果你因单位原因（如拖欠工资、工作条件恶劣）离职，即便未满三个月，也应获得应得工资。 4. 如果你主动辞职且无正当理
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08/17
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未领结婚证却生了孩子怎么办
非婚生子需缴纳社会抚养费后可上户口。依据《婚姻法》等相关规定，非婚生子需先缴纳社会抚养费，再凭证明上户口。不及时处理可能导致孩子无法享受合法权益，如教育、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非婚生子需处理。操作：1. 联系当地计生办，了解社会抚养费缴纳标准；2. 缴纳费用后获取证明；3. 携带证明及相关材料至公安机关为孩子上户口。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/17
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医院药品问题怎么投诉
医院药品问题可直接投诉。依据《药品管理法》等，药品问题关乎患者健康，不及时处理可能导致严重后果，如病情恶化、药物不良反应等。请立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医院药品问题有多种方式。可选择拨打12320、向卫生局或医药监管局投诉，或到卫生行政部门举报。根据问题性质与紧急程度，选择最合适的投诉途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医院药品问
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08/17
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工作没交社保没有劳动合同
对于公司既未缴纳社保也未签订劳动合同的情况，劳动者首先可依据《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，要求公司补签劳动合同并支付双倍工资。同时，根据《社会保险法》第四条、第六十条的规定，劳动者有权要求公司补缴社保。若公司拒绝，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若公司既没交社保也没签劳动
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08/17
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投诉招标公司应该去哪?
您可以向招标公司上级主管部门、工商行政部门或媒体反应投诉。投诉招标公司，可依据《招标投标法》去其上级主管部门或工商行政部门投诉，不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉招标公司常见方式有：去上级主管部门、工商行政部门投诉或媒体曝光。选择投诉方式时，应考虑证据充分性、投诉渠道的可及性及影响力，优先选择权威且能快速解决问题的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信