单位不给办理退休手续可以自己去办理吗

不可以自行办理退休手续，需单位协助完成。分析：根据法律规定，员工的退休手续通常由所在单位负责办理，因为这涉及到工龄计算、社保缴纳情况的核实等多个环节。单位有义务在员工达到退休年龄时，为其办理相关退休手续。若单位拒绝办理，则可能构成对员工权益的侵害。提醒：当单位明确拒绝办理退休手续，且沟通无果时，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，明确退休手续的具体办理流程和所需材料，要求单位尽快办理。2. 劳动仲裁阶段：准备好劳动合同、社保缴纳记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明单位未办理退休手续的情况，并请求裁决单位履行相关义务。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交完整的证据链，证明单位确实存在未办理退休手续的行为，并请求法院判令单位承担相应的法律责任。同时，需遵循法院的诉讼程序，按时出庭应诉。
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处理方式：从法律角度看，当单位不给办理退休手续时，员工可以通过以下途径解决：一是与单位协商解决，明确双方的权利和义务；二是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；三是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，则考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁相对快速且成本较低，是首选解决方式。若劳动仲裁结果仍不满意，再考虑提起诉讼。