黄山市资深刑事律师

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公司一直有二手烟,多次建议无效,工作心情不好。在这种情况下离职有补偿吗?

吴亮律师2025-07-31黄山市资深刑事律师

可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不能满足员工保持原工作状况要求时,员工可解除劳动关系并获补偿。长期二手烟环境危害健康,不及时处理可能导致严重健康问题,影响工作与生活。
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可协商或要求解除劳动关系。应先尝试与公司协商改善工作环境,若协商无果且公司不能满足要求,可选择解除劳动关系并要求经济补偿。
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可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求改善二手烟环境;2.若协商无果,书面提出改善要求并保留证据;3.公司仍不满足,依据《劳动合同法》提出解除劳动关系,并要求经济补偿。

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