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法定节假日上班不给加班费合法吗

吴亮律师2025-08-06黄山市资深刑事律师

不合法。依据《劳动法》规定,法定节假日加班应支付加班费。不支付加班费侵犯了劳动者合法权益,可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付加班费;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供加班证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。

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